Todas las medidas que se tomen para minimizar los riesgos de fraude y corrupción deben formar parte de la cultura organizacional y a la vez, convertirse en claras ventajas competitivas sustentadas en valores éticos.

No alcanzan esos hermosos códigos de ética escritos con letra muerta y que quedan pegados en un lindo cuadro decorativo en alguna pared de la empresa y que nunca se llevan a la acción.

Para lograr estos objetivos requiere de un profundo cambio cultural asertivo, por ello, nos encargamos de efectuar las campañas de comunicación más efectivas para que en las mentes de todos los trabajadores quede impregnada una huella perenne.

Los valores éticos deben de quedar "inoculados en el ADN de la empresa".

Aparte de diseñar los cursos y talleres a la medida on line o in company, recurrimos a la ayuda audiovisual semiótica, campañas de marketing internas y/o externas, campañas de intrigas, campañas lúdicas, test de medición de efectividad, teatro, caricaturas, murales, etc.

Nuestro socio IEBS de España puede certificar los cursos y nuestro socio, el Business Institute &NLP puede colaborar para que el trabajo de modificación conductual se dé al nivel de Programación Neurolingüística